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关于2017年公开遴选县外教师公告

发布时间:2017-06-09 14:15:56信息来源:点击:


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四川人事考试网201769最新快讯:     宜宾县人力资源和社会保障局

宜 宾 县 教 育 和 体 育 局

2017年公开遴选县外教师公告

    根据我县教育事业发展需要,经研究,决定面向宜宾县外公开遴选在编在职教师,现将有关事项公告如下:

一、遴选范围

宜宾县外在编在职教师。

二、遴选岗位及人数

选聘单位、岗位及名额详见《宜宾县教育系统公开遴选县外教师职位表》(附件1)。

三、遴选条件

报名者须符合以下条件:

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德良好,身心健康。

(二)年龄:参加中小学遴选的教师年龄男须在45周岁及以下(即1971年5月31日以后出生),女须在40周岁及以下(即1976年5月31日以后出生),参加幼儿园遴选的教师年龄须在35周岁及以下(即1981年5月31日以后出生),均以第二代居民身份证为准。

(三)学历:报考县二中岗位的教师须大学本科及其以上学历,其余岗位参加遴选的教师须具有国民教育专科及以上学历(其中:高中所有学科,初中小学英语、音乐、美术、体育学科遴选的教师所学专业必须与参选学科专业对口)。

(四)具有相应层次及其以上教师资格证书。

( 五 )参加遴选教师必须是试用期满已转正在编在职教师,其中参加县一中、县二中岗位遴选的教师须2014年9月以来担任高中学校教学工作。

(六)参加县城学校(除县二中)岗位遴选的教师还须具有县级及以上骨干教师或骨干教师培养人选合格证书(培养人选以结业证书为准),县二中岗位须具有市级及以上骨干教师或骨干教师培养人选合格证书(培养人选以结业证书为准)。

四、遴选的程序

(一)报名和资格审查

1. 每位参选教师限报1个岗位,不得兼报,否则取消其报名资格。报名时间:自公告之日起至2017年6月18日下午18:00止。工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,选择非工作日报名的考生,报名时间:2017年6月17日—6月18日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。报名地点:工作日在教体局三楼人事股;非工作日在教体局底楼会议室。

报名时需提供以下材料:

(1)如实填写《宜宾县2017年面向县外公开遴选教师报名暨资格审查表》(附件2)1份;

(2)身份证原件和复印件1份;

(3)学历证书(毕业证)原件和复印件1份;

(4)近期一寸免冠同底照片2张;

(5)教师资格证书原件和复印件1份;

(6)骨干教师证书或者骨干教师培养人选结业证书原件和复印件1份(县城学校岗位需提供)

以上材料凡需复印件则验原件收复印件。

2.资格审查

由县教体局组织相关人员对参选教师报名时提交的资料进行初审,最终审查以教师办理聘用手续前提供的个人档案为准,审查环节责任到人,严格实行责任追究制度。

(二)笔试

1.笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的学科,经公开遴选领导组研究同意,可放宽到1:2,达不到1:2的学科按1:2确定比例后相应减少选聘名额。

2.领取准考证时间、地点:2017年6月22—6月23日上班时间在县教体局人事股(3)领取。

3.笔试在县纪委(监察局)、县人社局等部门的监督下,由县教体局负责组织实施,笔试内容为教育综合知识,采取闭卷的方式统一进行。卷面满分为100分。笔试时间:2017年6月24日上午9:00-11:30。地点:详见准考证。笔试成绩(保留1位小数)于2017年6月27日在宜宾县人力资源和社会保障局官网(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)、宜宾县政府公众信息网(http://www.ybx.gov.cn/jyhtyj/)上公示。查分时间:2017年6月28日下班前到县教体局人事股递交查分申请,逾期申请者不再受理。查分完备后公布查分结果。

(三)面试

1.面试人员的确定:

根据笔试成绩从高到低按遴选岗位的1:3确定面试人员,达不到1:3的岗位,按 1:2进入面试环节,参加面试人员最后一名笔试成绩相同者一并进入面试环节。如遴选的岗位实际参加面试的人员未形成竞争(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟选聘人数),且该岗位面试人员面试成绩低于60分的,不予进入下一步遴选环节。

2.2017年7月3日在宜宾县人力资源和社会保障局官网(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)、宜宾县政府公众信息网(http://www.ybx.gov.cn/jyhtyj/)上公示面试人员名单。

3.领取面试通知单时间地点:2017年7月6日—7日上班时间。地点:宜宾县教体局人事股,逾期未领作自动放弃处理。

4.面试的时间:2017年7月8日。地点:见面试通知单。

5.面试的内容及办法

(1)面试满分为100分(实得分保留一位小数)

①面试内容:中小学岗位面试采取试讲的方式进行,试讲在无学生的情况下进行。参选小学教师试讲内容为现行小学五年级(下期)相应学科教材;参选初中教师试讲内容为现行初二年级(下期)相应学科教材,化学学科试讲内容为初三年级(下期)相应学科教材;参选高中教师试讲内容为现行高二年级(下期)相应学科教材;参选幼儿园的教师面试内容为抽取一个故事用普通话讲述,抽取一首歌曲自弹自唱,按要求完成简笔画。

②参选幼儿园的教师不允许带教材、伴奏(如录音带、U盘)等,面试现场提供电子琴,其余应聘教师自带所报学科教材,不允许带课标、教学参考书和教案。

③所有参选教师现场抽取面试题目,面试前1小时准备。

④面试时间为15分钟。

6.面试要求

参选教师须自觉遵守面试现场纪律。参选教师进入教室后只能向评委报告面试序号,不得报告姓名等泄密内容,否则成绩计零分。

(四)遴选总成绩的计算方法

遴选总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入法保留小数点后2位)。

遴选总成绩于2017年7月11日在宜宾县人力资源和社会保障局官网(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)、宜宾县政府公众信息网(http://www.ybx.gov.cn/jyhtyj/)上公示。

五、聘用程序

(一)体检

1.体检人员的确定

根据遴选岗位及名额,按照考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的,以笔试成绩高的优先,笔试成绩相同的,以专业技术等级高的优先;专业技术等级也相同的,以教龄长的优先。

2. 体检在县纪委(监察局)、县人社局等部门的监督下,由县教体局负责组织实施,体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。

(二)考察

考察主要是由各聘用单位对拟聘用教师的政治思想、遵纪守法、品德修养等方面进行考核审查。对考察对象发现不符合条件要求的,取消聘用资格。

(三)递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补一次。拟聘人员公示结束后因拟遴选对象放弃等原因导致的缺额,不再递补。

(四)拟聘人员公示及聘用

拟聘人员名单在宜宾县人力资源和社会保障局官网(http://ybxrsj.ybx.gov.cn/)、宜宾县政府公众信息网(http://www.ybx.gov.cn/jyhtyj/)上公示,公示期为5个工作日,公示期内接受群众监督举报,公示结束无异议的,经领导组同意,按程序聘用。

六、纪律要求

整个遴选过程要做到公开、公平、公正,全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律,廉洁选才。参加遴选的教师要自觉遵守相关纪律和考场的一切规定,对违反规定,弄虚作假的人员,无论是否被聘用,一经查实,取消聘用资格,并追究相关人员的责任。

监督电话:宜宾县监察局:0831-6612769

          宜宾县人社局:0831-6613022

宜宾县教体局监察室:0831-6200115

咨询电话:宜宾县教体局人事股:0831-6201795

 

附件1 : 《宜宾县教育系统公开遴选县外教师职位表》 附件2 :《宜宾县2017年面向县外公开遴选教师报名暨资格审查表》

宜宾县教育和体育局

 2017年6月2日


 
 
 
 
 
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