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2018年中国工商银行校园招聘报名时间延长至10月22日

发布时间:2017-10-18 17:27:33信息来源:点击:
一、招聘机构
  中国工商银行河南分行
  二、招聘岗位(500人,其中:贫困大学生专项招聘计划80人)
  (一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
  (二)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
  (三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
  各招聘岗位分布情况详见附件1。
  三、工作地点
  管理培训生主要在省行工作并有计划的实施交流培养;业务类和柜员岗位主要在省行营业部(郑州)、洛阳、开封、平顶山、安阳、濮阳、新乡、鹤壁、济源、商丘、焦作、三门峡、漯河、周口、许昌、驻马店、南阳、信阳分行18家分行及所属县域支行工作。
  四、招聘条件
  各岗位招聘条件详见附件2。
  五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
  (一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
  1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
  2、纳入高等院校贫困生库;
  3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
  (二)贫困大学生可应聘报名我行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并上传个人相关认定材料。
  (三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、宣讲会安排
  我行将于9月21日在郑州大学举办2018年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。
  七、联系方式
  电子邮箱:hnzp@hn.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)
  联系电话:0371-65776020
  (2017-10-16)
  附件下载
  附件1:中国工商银行河南分行2018年度校园招聘岗位分布.XLS
  附件2:中国工商银行河南分行2018年度校园招聘条件.XLS
中国工商银行河南分行2018年度校园招聘管理培训生及各类业务岗位分布  
一级分行 一级分行本部/一级分行营业部/二级分行 管理培训生 各类业务岗位  
金融市场 投资银行 国际业务 贵金属业务 资产管理 养老金 互联网金融 信息科技 数据挖掘 专项融资 私人银行 信贷与风险管理 对公业务 零售业务 运行管理 运营支持保障 综合管理 对公客户经理 个人客户经理  
 
河南分行 河南分行本部                                        
河南分行营业部                          
洛阳分行                          
平顶山分行                          
南阳分行                          
焦作分行                          
许昌分行                          
鹤壁分行                          
三门峡分行                          
安阳分行                          
新乡分行                          
信阳分行                          
开封分行                          
驻马店分行                          
濮阳分行                          
周口分行                          
商丘分行                          
漯河分行                          
济源分行                            
注:“√”表示该类岗位有招聘需求计划。  
管理培训生招聘条件  
招聘机构:河南分行          
招聘岗位 岗位描述 基本条件 院校及学历条件 外语条件 专业要求 其他条件  
管理培训生 培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。 1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境内院校应届毕业生须在20188月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3.境外院校应届毕业生须在20171月至20188月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。 4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。   具有良好的英语能力,具体如下: 1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等专业背景为主。 1.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 2.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务。 3.毕业于国内外知名院校。 4.优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励  
                                                     
 
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